1-成為(wèi)最懂(dǒng)客戶的企業(yè) 2-到(dào)2050年(nián),培育出100個(gè)事(shì)業(yè)合夥人
為(wèi)全面助推中高(gāo)層管理者成長(cháng),改善經營團隊的氛圍,增強組織核心競争力,我們的恒星(二班)開(kāi)班啦!
本次恒星(二班)培訓注重培養經營者思維與格局,課程涵蓋管理角色認知、管理理論、團隊管理、案例研讨、在崗實踐、全面經營等多(duō)個(gè)維度,融合先進的管理理念和管理方法。
開(kāi)班儀式上(shàng),亞飛(fēi)創始人·董事(shì)長(cháng)Sunny從(cóng)三個(gè)方面對學員(yuán)提出了以下(xià)要求:一(yī)是要明确自(zì)身的角色定位,提升管理高(gāo)度,承擔管理者責任,為(wèi)團隊賦能(néng)。二是要保持空杯心态,突破思維局限,加強前瞻性思考,不斷提升促進組織發展的能(néng)力。三是要積極參與學習,在工(gōng)作中學習、在學習中工(gōng)作,把學到(dào)轉化為(wèi)做到(dào),不斷學以緻用。
一(yī)直以來,公司堅持“尊重知識、尊重人才、尊重創新”的理念,始終将人才培養放(fàng)在重要位置。
接下(xià)來,我們将繼續健全管理人才培訓機(jī)制,為(wèi)參訓學員(yuán)帶來更多(duō)豐富又(yòu)全面的學習内容,不斷為(wèi)公司高(gāo)質量發展貢獻新的智慧與力量。
恒星(二班)開(kāi)班,不僅意味著(zhe)一(yī)段學習旅途的開(kāi)始,更是意味著(zhe)一(yī)段提升自(zì)我、超越自(zì)我的曆練開(kāi)始。
知識引領創新,行動創造價值。期待恒星(二班)的學員(yuán)們懷著(zhe)空杯心态,不斷學習,不斷精進,成為(wèi)更好的管理者。
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