1-成為(wèi)最懂(dǒng)客戶的企業(yè) 2-到(dào)2050年(nián),培育出100個(gè)事(shì)業(yè)合夥人
知識競達“慧”出彩,我們的辦公區知識競賽圓滿結束啦!來自(zì)公司各個(gè)部門(mén)的199位小(xiǎo)夥伴踴躍參賽,争做有“識”青年(nián)。
本次知識競賽延續以往慣例,依然采取線上(shàng)答題形式,公平公正,分别設置了單選題、多(duō)選題和判斷題。
題庫豐富,内容涵蓋了企業(yè)文化知識、财務中心制度、IT信息中心制度、人力行政中心制度。幹貨滿滿,學習力Max。
學制度知識,赢積分獎勵,享美味時光(guāng)。優勝者不僅可以獲得數值不等的積分獎勵,兌換各自(zì)鍾意的禮品。還(hái)可參與線下(xià)的美食會(huì),品嘗豐盛的美食。
以比促學,以賽代練。通(tōng)過考一(yī)考,比一(yī)比,亮一(yī)亮,一(yī)下(xià)就(jiù)檢驗出了亞飛(fēi)小(xiǎo)夥伴對制度的學習效果和熟練程度。
近年(nián)來,公司的制度内容越來越豐富,也越來越完善。學制度、用制度、守制度。我們希望通(tōng)過這種以賽促學的方式,進一(yī)步提高(gāo)亞飛(fēi)小(xiǎo)夥伴對制度、流程的理解力和和執行力,自(zì)覺守好公司的各項規章制度,使工(gōng)作行之有效,踏實笃行。
上(shàng)一(yī)篇:工(gōng)作時間竟然可以在公司按摩,眼部護理?
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